Aufbauend auf dem Organisationsmanagement können Absolvent:innen des Moduls SAP S/4HANA CP Employee Tasks Personalstammdaten verwalten und Personalmaßnahmen abwickeln. Sie lernen die grundlegenden Funktionen der Personalzeitwirtschaft kennen und können die Personalabrechnung durchführen, auswerten und interpretieren.
In anschaulichen Fallbeispielen am SAP-Live-System sammeln die Teilnehmer:innen praktische Erfahrungen in den einzelnen Themenbereichen und erhalten Kenntnisse, wie die Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt im SAP-System abgebildet wird.
Was sollten Sie mitbringen:
- Grundkenntnisse in der Navigation und dem Umgang mit einem EDV-System
- Grundverständnis in der Personalverwaltung/-abrechnung
- Empfehlung: Grundkenntnisse im Umgang mit einem SAP-System (z. B. CPBT – SAP CP Grundlagen)
Informationen
INHALT
Modul SAP S/4HANA CP Personalverwaltung
- Organisationsstruktur: Mandant, Kostenrechnungskreis, Buchungskreis, Personalbereich, Personalteilbereich
- Personalstruktur: Mitarbeitergruppe, Mitarbeiterkreis
- Organisationsmanagement: Besetzungsplan, Organisationseinheiten, Planstellen
- Personaladministration: Infotypen, Personalmaßnahmen, Einzelbildpflege, Schnellerfassung
- Personalmaßnahmen: Eintritt, Austritt, organisatorischer Wechsel
- Personalzeitwirtschaft: An- und Abwesenheiten, Arbeitszeitplanregel, Einzelbildpflege, Arbeitsplatz Personalzeitmanagement
- Personalabrechnung: Abrechnungskreis, Lohnarten, persönlicher Kalender, innerbetriebliche Abrechnung
- Folgeaktivitäten der Personalabrechnung: Lohnkonten, Entgeltnachweis
- Allgemeine Auswertungen: Organisationsplan, Mitarbeiterlisten, Personalakte
- Praxisorientiertes Fallbeispiel mit durchgängigem Szenario
- Eigens entwickeltes Modellunternehmen bizAdes Enterprise
- SAP-Livesystem mit didaktisch aufbereitetem Aufbau
Zertifizierungsmöglichkeiten
Das Modul ist Teil des SAP S/4HANA Competence Pass.
Sie erwerben das Einzelzertifikat „SAP Competence Pass – Employee Tasks auf S/4HANA“.
Aufbauend darauf haben Sie die Möglichkeit der Zertifizierung zum „SAP S/4HANA Enterprise Competence Pass“ oder „SAP S/4HANA Commercial Competence Pass“.
Was Sie erwartet:
- Gemeinsames Lernen
- Praxisnahe Übungen am SAP-Livesystem
Ihr Abschluss:
Bei positiver Prüfung erhalten Sie das Zertifikat „SAP Competence Pass – Employee Tasks auf S/4HANA“. Damit sind Sie bestens vorbereitet, erfolgreich im Bereich Personalverwaltung mit SAP zu arbeiten.