Unser Leitbild

Unsere Vision

  • Unsere Ausbildungen bringen unsere Kundinnen und Kunden beruflich weiter.
  • Unsere Absolventinnen und Absolventen erreichen ihr Lernziel.
  • Unsere Absolventinnen und Absolventen fühlen sich bereit für den Berufsein- oder -umstieg.

Unsere Mission

Ihre berufliche Aus- und Weiterbildung steht im Zentrum unserer Tätigkeit.

Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden zu ihrem Erfolg:

  • Wir vermitteln ihnen fundierte Grundlagen und praxisbezogenes Wissen.
  • Durch stetes Üben festigen sie das neu erlernte Wissen nachhaltig.
  • Die neu erworbenen Kompetenzen steigern ihr Selbstwertgefühl.
  • Fachlich kompetent und selbstbewusst präsentieren sich unsere Kundinnen und Kunden am Arbeitsmarkt.

Dies erreichen wir durch

  • kundengerechte Wortwahl – wir kommunizieren für alle verständlich.
  • bedarfsgerechte Inhalte – wir unterrichten das, was unsere Kundinnen und Kunden brauchen
  • viele Übungen – sicheres Anwenden des Gelernten gewährleistet mehr Nachhaltigkeit für die Praxis
  • diversity-, gender- und erwachsenengerechtes Unterrichten
  • zielgruppenspezifische Didaktik und gezieltes Einsetzen von professionellen Lehr- und Lernmedien
  • regelmäßige Evaluation unseres Angebots und permanentes Feedback an unsere Trainer:innen

Diversität und Gender

Unsere Leitlinien

Unser Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung

In unseren Ausbildungen und Kursen sind alle Menschen willkommen die sich weiterbilden wollen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Religion und sexueller Orientierung.

Wir sprechen viele Sprachen und führen Beratungen und Gespräche auf Deutsch, Bosnisch/Kroatisch/Serbisch, Englisch und Portugiesisch durch.

Unser Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit

Wir beschäftigen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Religion und sexueller Orientierung und leben als Team Diversität tagtäglich spürbar.

Wir unterstützen Elternteile, die trotz Mehrfachbelastung unsere Berufsqualifizierungen besuchen.

Für Menschen mit körperlichen Einschränkungen (Hören, Sehen) finden wir ganz individuelle Lösungen, damit sie sich ganz auf ihre Qualifizierung konzentrieren können.

Diversität im Bildungszentrum

Wir sind ein wahrlich vielfältiges Team und leben unseren Arbeitsalltag voll Respekt und Kollegialität.

Unsere Mitarbeiter:innen gehören den unterschiedlichsten Kulturen und Religionen an und können sich gut auf unsere TeilnehmerInnen einstellen und notfalls sogar wichtige Vokabel in Albanisch, Bosnisch/Kroatisch/Serbisch, Englisch und Portugiesisch übersetzen.

All unsere Lebens- und Arbeitserfahrungen fließen in die jetzige Arbeitsstation ein. Alle sind ihrem/seinem Potential entsprechend bei uns tätig, dadurch erreichen wir ein gutes Arbeitsklima mit regelmäßigem Austausch.

Das erreichen wir auch durch:

  • offenes Reden und Austausch über die Kulturvielfalt unter den Mitarbeiter:innen und mit den TeilnehmerInnen
  • das Einbringen der individuellen Stärken und dadurch seinen Anteil am gesamten Erfolg spüren können.
  • gelebten Respekt vor allen Religionen und deren Ausübung.
  • sich ständig gegenseitig über mögliches Schubladen-Denken bewusst zu machen.
  • Anerkennen, dass Mitarbeiter:innen und Teilnehmer:innen in einem speziellen, sehr individuellen sozialen Umfeld leben.

Gelebte respektvolle Teamkultur, tägliches gemeinsames Essen als Ritual, stärken unser Wir-Gefühl.